Jakie funkcje spełniają przepisy dotyczące obróbki części precyzyjnych?

Wraz z szybkim rozwojem obecnej epoki wielu producentów zaczęło przetwarzać produkty oparte na obróbce precyzyjnych części w Dongguan, co poprawiło jakość ich produktów. Więc jakie są funkcje jego procedur przetwarzania? Niech&# 39 się dowiedzą razem.

1. Procedury obróbki części precyzyjnych są podstawowymi dokumentami technicznymi przy prowadzeniu produkcji

Plan produkcji i harmonogram warsztatu obróbki części precyzyjnych, działanie pracowników, kontrola jakości obróbki części i kalkulacja kosztów przetwarzania są oparte na przepisach procesowych. Regulacje procesowe są często wykorzystywane jako podstawa do rozwiązywania problemów produkcyjnych. W przypadku wypadków związanych z jakością obowiązki odpowiednich jednostek i personelu powinny być określone zgodnie z przepisami procesowymi.

2. Przepisy fabryczne dotyczące precyzyjnego przetwarzania części są podstawową podstawą przygotowania produkcji

Jeśli w warsztacie ma być wyprodukowana nowa część, należy najpierw sformułować procedurę obróbki części precyzyjnych dla tej części, a następnie należy przeprowadzić przygotowanie do produkcji zgodnie z procedurą procesową. Takich jak: analiza i badanie kluczowych procesów w obróbce nowych części precyzyjnych; przygotowanie niezbędnych noży, zacisków i narzędzi pomiarowych (zlecenie lub wykonanie we własnym zakresie); zakup lub produkcja surowców i półfabrykatów; zakup nowego sprzętu lub modyfikacja starego sprzętu itp. Należy postępować zgodnie z procesem.

3. Procedury obróbki części precyzyjnych są podstawowymi dokumentami umiejętności dla nowych fabryk maszyn (warsztatów). W przypadku budowy warsztatu obróbki seryjnej lub wielkoseryjnej obróbki części precyzyjnych (sekcji roboczej), rodzaj i ilość potrzebnych obrabiarek należy określić zgodnie z przepisami procesowymi. Umiejscowienie w warsztacie, a następnie określenie wielkości obszaru warsztatu, sprzętu zasilającego i podnoszącego, a także rodzaju pracy, poziomu umiejętności i wymaganej liczby pracowników.